SECOND OPINION
Soms komt het voor dat het proces van verzuimbegeleiding niet goed verloopt. Wij begrijpen dat er dan behoefte kan ontstaan aan een tweede visie. Wij kunnen dit onderzoek verrichten op basis van een offerte.
In dit kader kunnen werkgevers en werknemers ons benaderen voor overleg.
Wij houden bij een second opinion onderzoek de volgende randvoorwaarden aan:
Image already added